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    八点半过后，他端着一杯茶，来到会议室。会议室里已经有不少经理来到，他们见到施远腾，都向施远腾问好和拜年，施远腾也一一回应他们。

    九点整，会议准时开始。

    “在进行正式会议主题前，请允许我感谢梁春雨经理。她在我最困难的时刻，勇于承担责任，协助我度过我人生中最为黑暗的一段日子。”

    “我也很感谢在座的各位，你们不仅协助梁经理将工作做好，也非常出色地完成各自的工作。请各位接受我的感谢！”施远腾说罢，站起来，向大家深深鞠躬致谢。

    在座的各位经理看见，赶紧站起来，向施远腾鞠躬回礼。

    “各位不要客气，请大家坐下。”施远腾请大家坐好，自己才坐了下来。

    “新的一年，新的开始。今天的会议，请各位谈谈想法、问题和新的一年的规划。请大家畅所欲言，我希望在大家的发言中，发现闪光点，找到新的契机。从我的右手侧开始，轮流发言。发言时间，不受限制，我想听听大家的肺腑之言。”施远腾说罢，打开笔记本，做好了记录的准备。

    梁春雨处于第一个发言的位置，施远腾看见，心中暗暗高兴。由她来首先发言，再合适不过了。

    “尊敬的施总，尊敬的各位同事，大家新年好！我先谈谈我对酒店的一些想法。”

    “我主要的工作是人力资源管理。目前，我们酒店的人力资源结构非常合理，从中层到下面各个层次的人员，岗位配置充足，能够满足目前酒店的正常运转。”

    “特别是在座的各位中层干部，每一个都是我们酒店精挑细选留下来的精英。他们熟悉业务，富有开拓精神。所以，我个人认为，在未来的一段日子，酒店暂时没有必要进行人事的大调整。”

    “如果说，要应付人员紧张的极端状况，那也是在春交会和秋交会期间。按照酒店的一贯做法，我们会提前做好计划，临时招聘一批临时工，在进行严格的岗前培训后，让他们走上岗位。在这些人中，如果发现有优秀的人才，我们可以考虑留下来。”

    


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